SYSTEMISCHE UNTERNEHMENSBERATUNG

CHANGE

MANAGEMENT

Change Management umfasst alle Aufgaben, Maßnahmen und Aktivitäten, die bei der Einführung und Veränderung von Prozessen, Organisationsstrukturen, Strategien, Werten und Verhaltensweisen in Unternehmen durchgeführt werden müssen.

LEADERSHIP

COACHING

Das Leadership Coaching richtet sich nach den Prioritäten, Lebenssituationen und Bedürfnissen jedes Klienten. Das Einzelcoaching ist für einzelne Mitarbeiter oder Führungskräfte zu empfehlen, die gezielt, begleitet und effektiv ein Problem lösen oder ein Ziel erreichen wollen.

MEDIATION UND KONFLIKTMANAGEMENT

Im Rahmen eines Gruppencoachings oder einer Mediation werden gemeinsam Anliegen bearbeitet und Lösungen für Konflikte und Probleme gefunden, die zwei oder mehrere Mitarbeiter betreffen. Die Mediation ist ein geführter Prozess, der alle Teilnehmer unparteiisch, professionell und objektiv unterstützt.

TEAM

WORKSHOPS

Auf Team- und Organisationsebene werden Workshops und Seminare angeboten, die den Zielen, Vorstellungen, der Identität, Philosophie und den Bedürfnissen des Auftraggebers entsprechen. Das Angebot wird individuell formuliert und an den Bedarf jedes Kunden und Teams angepasst. Mindfulness, Teambildung, Mutseminar, Fokusseminar... eine erfolgreiche Strategie wird speziell für jedes Team und Unternehmen individuell angepasst.

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